【2025年夏】今年のボーナス公開｜後悔しない使い道は？
先日、今年の夏のボーナスが支給されました。
額面は 703,000円、手取りで 579,890円。
改めて金額を見て、感謝の気持ちと同時に、「このお金をどう活かすか」を真剣に考えました。
せっかくいただいたまとまったお金なので、私は一時的な贅沢よりも 自己投資や体験に使うと決めています。
たとえば、こんなことに使う予定です。
- 書籍の購入：知識をアップデートするための投資
- 副業や新規事業のリサーチ：市場調査やツール導入
- ブログ運営費用：サーバー、ドメイン、プロモーション
- 新しい体験：旅行やイベント参加で視野を広げる
「消えてなくなるもの」ではなく、「未来の選択肢を増やすもの」にお金を使う。
これが、今の私にとって一番価値のある使い方だと感じています。
一般的なボーナスの使い方は？
ネット調査から見る、他の会社員のボーナス使い道は以下のような傾向が見られます。
全体（主な選択肢）
- 貯金・預金：32～46％（12年連続1位）
- 旅行・レジャー：約6～38％
- 生活費の補填：約18～31％
- 趣味・娯楽：約28％
- 投資・資産形成：約17～49％（NISA・投資信託など）
- ローン返済：8～17％
参考：デューダ
特に、2025年夏は「貯金・預金」が最も人気で、32.4～46.6％と高い割合を占めています。
投資や資産形成も活用し始める人が増えており、NISAなどを利用する層も多くなってきているようです。
このデータを見ると、お金をそのまま銀行に預けている人ばかりで、自分の成長のためにお金を使う人が少ないなと感じます。
大企業と中小企業のボーナス事情
ここで少し世の中の平均も整理しておきます。
2025年夏の主要なボーナス平均は、だいたい以下のとおりです。
| 企業規模 | 平均支給額 |
| 大手企業（従業員500人以上） | 約99万円 |
| 中小企業 | 約30万円 |
| 全体平均 | 約45万円 |
こうして見ると、私のボーナスは平均よりも多い方です。
世間一般でいえば「恵まれている」と言えるのだと思います。
でも、正直なところ、この金額が一生保証されているわけではありません。
この先の不安と向き合う
僕は今、とあるIT企業で新規事業に携わっています。社内スタートアップのような形で、チャレンジングで超攻撃型な部署です。
けれど、どんな企業もいつ経営が傾くかわからないし、突然の人事異動で、まったく興味のない部署に飛ばされる可能性もあります。
もしそうなったときに「今の会社で働き続けたいか？」と問われたら、自信を持って「イエス」とは言えません。
だからこそ、精神的なゆとりを持つために、 会社以外の収入源や 自分の看板を少しずつ育てていきたいと考えています。
副業としてのブログ運営
過去に恋愛や結婚について情報発信をして、月に2万人以上の方に読んでもらっていた時期があります。
その経験を活かして、もう一度、 人間関係やお金の不安を減らす知識や体験談を届けるブログを本格的に運営する予定です。
情報発信は、ただ副収入を得る手段というだけでなく、
- 誰かの悩みや孤独を軽くできる
- 自分自身の学びを深められる
- 「雇われる」以外の生き方を考えられる
という意味でも、非常に価値があると感じています。
まとめ：お金を未来への投資に変える
今回のボーナスは、過去の努力の一つの成果でもあります。
でも、それに甘えず、今から次の土台を築いていきたい。
「精神的なゆとり」「安心感」「選択肢」を増やすために、
- 自己投資
- 学び
- 情報発信
- 副業の種まき
にこのお金を活かしていきます。
同じように「会社だけに依存しない働き方」を模索している方にとって、このブログが何かヒントやきっかけになれば嬉しいです。
これからも実体験をベースに、リアルな情報をお届けしますので、よかったらまた訪れてみてください。
